2022毕业季万科泊寓“港湾计划60”再升级一个月短租试梦空间开启

6月的毕业季,不少青年会忙于就业和租房。如何助力1076万应届生突围史上最难就业季万科集团旗下长租公寓品牌——泊寓,继5月20日推出的“租金98折叠加优惠、押一付一、全国免费换房、10天无忧退房”等毕业生专属优惠权益之后,6月2日,毕业生专项支持计划——“港湾计划6.0”【玩无止境】再推惊喜盲盒。

这次万科泊寓为毕业生们打造了“一个月短租试梦空间”,满足毕业季“过渡短租”的租房需求。

同时,万科推出国内地产行业首个系列NFT Project 22数字藏品共创计划,泊寓首个限量800份的元宇宙潮玩新品——温暖、体贴、热情的“小泊鹿”首发亮相即受到欢迎。

针对很火的“独居vlog”,泊寓在抖音和小红书平台发起“#毕业独居有多快乐”、“#毕业独居不焦虑”的有奖视频、图文活动,并希望通过鼓励内容创作为年轻租客的生活带来更多可能。

泊寓,品牌名称取自品牌理念“让漂泊寓见温度”,意在为漂泊在城市的新市民提供“有温度”的综合型租住社区。毕业生群体是泊寓重大关注的对象,泊寓希望提供一个年轻有激情、有梦想的生活栖息地。

合租是不少毕业青年的选择,但对于急需花大量时间追求事业上成长的年轻人来说,与陌生室友磨合的精力成本无疑是一种烦恼。

泊寓主打小面积单间户型,弥补了市场小户型、低租金产品供应不足的缺陷 ,让独居人群在挑选住所时获得了更多的选项。

空间配置方面,泊寓比较注重合理性,利用边角空间,提升收纳能力,最大限度地让小面积住起来更加舒适。

此外,多种打破传统设计的主题房间也相继推出,如“宠物主题房”、“电影阳光房”、“个性女王房”等,带来更加多元个性的租房体验。

社交性是现代青年租房的需求之一。为此,大公共区域是每家门店必备的配置,功能设施包括健身房、瑜伽室、阅读室、共享厨房、观影厅、桌球区、羽毛球场等等。公区的设立让做饭、健身等日常活动成为了创造“不刻意社交”的场景。

完善的商圈配套也是公寓配置考虑的重点,商业街、咖啡厅、酒吧和宠物店等场所能够进一步扩大青年租客的社交范围。

不少单身女性租客表示,泊寓采取的封闭式社区管理、24小时安保机制、智能门禁系统等等确实降低了不少自己在安全方面的隐忧。

此外,泊寓所有门店落地“私客制”服务,安排专属管家来为每一位租客解决租住问题,同时,租客在手机APP上就可以实现保洁、维修等预约,让服务流程更加简化快捷。

据了解,自2017年泊寓启动“港湾计划”以来,已连续5年通过减免押金、房租优惠等政策,覆盖海内外千所高校,助力毕业学子快速融入城市,感受城市的温度,让泊寓成为毕业生奋斗努力、无后顾之忧的温暖港湾。

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